ワークライフバランスの配慮義務

労働契約法 第3条第3項

労働契約は、労働者及び使用者が仕事と生活の調和にも配慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする。

【ワークライフバランスの配慮義務】の解説です

労働契約の締結や変更は、社員と会社が仕事と生活の調和に配慮して行われるものです。

最近ワークライフバランスって聞くけど、それのこと?

はい。会社は社員のワークライフバランスにも配慮して、労働契約を締結・変更すべきということです。

育児とか介護をする社員には配慮しなさいよと。

そういうことです。

どこまで配慮したら良いの?

どこまでと言われると難しいですが、「こういう配慮をしました」と答えられればそれで良いと思います。